Nachfolgesprechstunde: Erste Hilfe für Übergebende und Übernehmende
Die Servicestelle Unternehmensnachfolge ist ein wesentlicher Bestandteil des Modellprojektes “Zukunft.Unternehmen.Westbrandenburg” der Technischen Hochschule Brandenburg (THB). Sie wurde 2021 ins Leben gerufen und ist nunmehr eine dauerhafte Institution bei der Fachgruppe Wirtschaftsförderung und Tourismus der Stadt Brandenburg an der Havel.
Die Servicestelle Unternehmensnachfolge ist Ihre zentrale Anlaufstelle rund um das Thema Nachfolge. Direkt vor Ort in Brandenburg an der Havel fungiert sie als Unterstützer, Begleiter und Vermittler zwischen den Unternehmerinnen und Unternehmern der Wirtschaftsregion Westbrandenburg und dem potenziell Nachfolgenden. Darüber hinaus versteht sie sich als Bindeglied zu den bereits existierenden Nachfolge-Angeboten und Leistungen der PartnerInnen des Netzwerkes „Unternehmenskultur Westbrandenburg“.
Im Rahmen der “Servicestelle Unternehmensnachfolge” freuen wir uns, Ihnen ein neues Nachfolge-Angebot bekannt zu geben. Zum bundesweiten Aktionstag Unternehmensnachfolge, bieten wir – für die Unternehmen der Wirtschaftsregion Westbrandenburg – ab dem 21. Juni 2023 regelmäßig, einmal im Monat, eine telefonische „Nachfolgesprechstunde“, in der Zeit von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr, an.
Um von dem Service rund um Nachfolge zu profitieren, kontaktieren Sie gern Ihre feste Ansprechpartnerin für Unternehmensnachfolge in der Region: Maja Michel, Mitarbeiterin der Fachgruppe Wirtschaftsförderung und Tourismus Stadt Brandenburg an der Havel. Kontakt: Tel. 03381 588 003 oder per E-Mail: m.michel@wirtschaftsregionwestbrandenburg.de
Weitere Sprechtage nach dem 21. Juni 2023 sind: 26.07.2023, 30.08.2023, 27.09.2023, 25.10.2023, 29.11.2023, 13.12.2023. Über die telefonische Nachfolgesprechstunde hinaus ist es möglich, einen individuellen (auch persönlichen) Gesprächstermin mit Frau Maja Michel rund um Ihr Nachfolge-Anliegen zu vereinbaren.
Für Sie als Übergebende/ Übernehmende oder Nachfolgeinteressierte bietet die “Nachfolgesprechstunde” Unterstützung bei der Identifizierung von Übernahme- und Übergabemöglichkeiten, der Bewertung von potenziellen Unternehmen und/oder der Entwicklung einer klaren Nachfolgestrategie. Sie haben die Möglichkeit, individuelle Fragen und Anliegen zur Unternehmensnachfolge zu besprechen. Darüber hinaus erhalten Sie Unterstützung und Orientierung beim komplexen Nachfolgeprozess bzw. auch beim Gründungsprozess, im Rahmen der Übernahme eines bereits bestehenden Unternehmens.
Das neue Angebot zu unserem Nachfolgeservice unterstreicht zudem das gemeinsame Engagement der Expertinnen und Experten für Nachfolge, Ihnen den Nachfolgeprozess zu erleichtern und eine erfolgreiche Unternehmensübergabe/ -übernahme zu fördern. Unser Nachfolgeservice ist kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht und stehen Ihnen gern jederzeit mit unserem Fachwissen zu Nachfolge und dem wertvollen Zugang zum Netzwerk “Unternehmenskultur Westbrandenburg” als auch bei der Vermittlung zu den Nachfolgeangeboten zur Verfügung.
In diesem Zusammenhang bietet die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ein digitales Qualifikationsangebot speziell für Nachfolge an. Es unterstützt potenzielle Nachfolgende dabei, die notwendigen Kompetenzen zu erwerben, um erfolgreich in die Fußstapfen einer bestehenden Führungskraft zu treten oder eine Schlüsselposition im Unternehmen zu übernehmen und sich gezielt auf den Nachfolgeprozess vorzubereiten.
Eine kostenlose Registrierung für den Zugang zum Qualifikationsangebot ist bei Jan Kruse, Projektmanager „Zukunft.Unternehmen.Westbrandenburg” möglich. Nehmen Sie gern Kontakt auf: Tel. 03381 355 842 oder per E-Mail: jan.kruse@th-brandenburg.de
Im Rahmen der Förderung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge unterstützt die THB auch zukünftig mit Veranstaltungen und Workshops rund um das Thema Nachfolge. Die geplanten Aktionen und bestehenden Angebote tragen dazu bei, Wissen zu vermitteln, Erfahrungen auszutauschen und Fähigkeiten für die Nachfolge zu entwickeln. Übergebende, Übernehmende, Nachfolgeinteressente sowie Existenzgründende werden im Nachfolgeprozess gefördert als auch dem, dass die spezifischen Anforderungen und individuellen Ziele bei einer Nachfolge gut aufeinander abgestimmt werden können.
Modellprojekt “Zukunft.Unternehmen.Westbrandenburg”
MM